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La clause sociale sur le Centre Chirurgical Interventionnel du CHU de Rennes

La clause sociale sur le Centre Chirurgical Interventionnel du CHU de Rennes

Lundi, Septembre 30, 2024

Le jeudi 19 septembre, a eu lieu la dernière réunion pour le suivi de la mise en œuvre de la clause sociale en lien avec l’opération emblématique du Centre Chirurgical Interventionnel (CCI) pour le Centre Hospitalier Universitaire de Pontchaillou à Rennes.

Cette réunion à l’initiative du maître d’ouvrage le CHU et représenté par Mme JOLIFF a réuni pendant 3 ans et demi le CHU, ATOUT clauses, Vie Insertion, SOGEA Bretagne BTP et les partenaires de l’emploi et de l’insertion tous les 2 à 3 mois afin d’évoquer la mise en emploi de chaque salarié en parcours d’insertion.*

Ce temps de restitution par les professionnels permet de mieux mesurer ce qui est mis en place pour la sécurisation de chaque parcours (démarches liées au logement, mobilité, remise à niveau…).

La relation salarié.e-entreprise est également évoquée dans sa dimension la plus qualitative au travers d’actions concrètes comme la mise en place de formation, la validation du projet professionnel, une suite de contrat de travail …

Cette dernière rencontre a été suivie d’une visite du bâtiment avec les tous les acteurs animée par Mr Albin MICHAUD assistant dans la conduite d'opération Mr Marc FISCHER, Directeur de projet pour SOGEA Bretagne.

Cette construction emblématique du CHU de Pontchaillou a démarré en juin 2020 et s’achève en fin d’année. De tels travaux ont représenté une opportunité pour la mise en place d’une clause sociale XXL avec un objectif d’insertion de 28 000 heures inscrit au marché. Sogea Bretagne BTP s’est engagé sur un objectif d’insertion très ambitieux de 50 000 heures travaillées.

A ce jour, la clause sociale a été réalisée soit plus de 58 000 heures recueillies à fin août pour ATOUT Clauses avec plus de 800 heures restantes à enregistrer pour le mois de septembre.

Ce sont plus de 79 personnes (dont 42 % résidant en QPV) qui ont bénéficié d’un contrat de travail dont 6 CDI, 2 CDD et 12 contrats en alternance.

*Les acteurs principaux présents à chaque réunion de suivi de la clause sociale :

Madame JOLIFF - Conductrice d’opération et référente DD, Direction du Patrimoine et de la Sécurité CHU de RENNES

Monsieur FISCHER – Directeur de projet - SOGEA Bretagne

Monsieur CORNEBOIS – Directeur travaux Gros Œuvre, SOGEA

Madame BUSCA – Facilitatrice – ATOUT Clauses

Madame MARY – Coordinatrice Insertion Emploi– VINCI Insertion Emploi Les acteurs de l’emploi et de l’insertion : Entreprises de Travail Temporaire classiques et d’Insertion , GEIQ BTP

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