Le Centre d’Information pour le Droit des Femmes et de la Famille (CIDFF) accompagne des femmes sur un dispositif de « Découverte métiers » sur plusieurs territoires en Ille-Et-Vilaine, visant notamment à la rencontre de différent.es professionnel.les permettant aux femmes d’affiner leurs orientations professionnelles. Atout Clauses via les entreprises et associations concernées par les clauses sociales a pu faciliter l’accès à quatre domaines :

Le bâtiment · La menuiserie · Le nettoyage des locaux · La sécurité

Cela s’est traduits par trois actions :

Accueillies par le maître d’ouvrage, représenté par Jean-Yves Coutiez, le groupe a pu comprendre les mécanismes et les enjeux de la mise en œuvre d’une opération de construction de logements.

Ludovic Guihard, en charge du pilotage et la coordination, pour l’entreprise Kiwee et de l’architecte de l’entreprise RHIZOME ont mis en avant les multiples corps de métiers du bâtiment, à travers une visite accompagnée du chantier.

Les entreprises SATEL (plomberie) et LEGENDRE (gros-œuvre) étaient également présentes pour échanger sur leurs métiers et leurs parcours professionnels.

Ce temps d’échanges et de découvertes autour du Bâtiment / Construction auprès d’un public encore sous représenté dans ce domaine, a vocation à faire évoluer les représentations sur ce secteur d‘activité.

Accueillies par Fabienne GRENAPIN la responsable du service Pôle IAE (Insertion par l’activité économique, le groupe a pu découvrir les activités du chantier du chantier d’insertion et les productions des Ateliers d’Adaptation à la Vie Active (AAVA) autour du bois de palette.

Les activités du chantier d’insertion sont :

• Le nettoyage des locaux avec des équipements totalement adaptés et ergonomiques afin de ne pas avoir de port de charge, ni de trouble musculo squelettique.
• L’activité menuiserie à partir de bois de palette que le chantier reconditionne en équipement publics (bancs, tables…) ou autres demandes.

Ces échanges ont aussi permis d’expliquer l’objectif et l’accompagnement socio-professionnel proposé au sein du chantier d’insertion.

Accueillies par Franck RABOTIN, représentant des Champs Libres a présenté l’établissement culturel et ses engagements envers la diversité du public accueilli ainsi que les salariés qui y travaillent.

M. Fabien LE QUINTREC et M. Clarys PAYET de l’entreprise Sécuriteam ont assuré la présentation de l’entreprise et les différentes facettes qui composent les métiers de la sécurité via différents axes :

• Les spécificités du métier et des missions
• Les formations
• Les prérequis
• Les contraintes liées au métier et L’accessibilité au métier (planning, égalité Femmes/Hommes)
• Les témoignages : d’Ingrid REZEAU (coordinatrice nantaise) qui a évolué dans le domaine de la sécurité et de Yaya responsable de la sécurité sur le site des Champs libres.
• Les prévisionnelles d’embauche

Une présentation participative et de riches échanges ont permis de mieux appréhender les métiers de la sécurité et de casser les stéréotypes : exigences physiques et horaires décalées.