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Retour sur la Commission Départementale Inclusion et Insertion par l'Activité Économique
Cette rencontre a rassemblé les acteurs institutionnels de l’emploi et de l’insertion autour d’un temps de présentation, de bilan et de réflexion.
La Commission Départementale Inclusion et Insertion par l’Activité Économique (CDIIAE) s’est réunie le 27 novembre 2025 dans les locaux du Grand Huit à Rennes. Cette rencontre a rassemblé les acteurs institutionnels de l’emploi et de l’insertion autour d’un temps de présentation, de bilan et de réflexion.
Présentation du projet Horizon 2.0 – Compagnons Bâtisseurs
La séance a débuté par la présentation du projet Horizon 2.0, porté par les Compagnons Bâtisseurs, lauréat du dispositif O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation). Ce financement permet aux Compagnons Bâtisseurs d’intervenir en tant qu’opérateur de repérage et de remobilisation pour une durée de trois ans, du 1er novembre 2024 au 30 octobre 2027.
L’objectif du projet est de repérer, remobiliser et accompagner des personnes éloignées de l’emploi, dites « invisibles », c’est-à-dire sans contact avec le service public de l’emploi depuis plus de cinq mois. Dans ce cadre, le projet « La Loco » (Locomotive) a vu le jour : une action territoriale expérimentale implantée sur le site du Grand Huit, financée à 70 % par la Région et à 30 % par Territoires Publics.
Concrètement, le dispositif prévoit 6 sessions par an de 12 personnes, chacune bénéficiant d’une formation de 3 semaines, soit 72 personnes accompagnées chaque année.
Bilan 2024 des clauses sociales sur le Département Ille-et-Vilaine
La CDIIAE a également été l’occasion de présenter le bilan 2024 des clauses sociales sur le territoire départemental :
Atout Clauses
- 545 287 heures de travail réalisées
- 1 197 bénéficiaires
- 225 entreprises accompagnées
- 63 maîtres d’ouvrage concernés
Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine
- 127 747 heures de travail
- 451 bénéficiaires
- 65 entreprises accompagnées
Rennes Métropole
- 40 437 heures de travail réalisées dans le cadre de deux accords-cadres réservés
La présentation de ces chiffres a été illustrée par 9 exemples de marchés, d’actions et d’innovations mise en œuvre sur le territoire départemental en faveur de l’inclusion.
Temps de travail collectif : la commande publique au cœur des échanges
La commission s’est terminée par un temps de travail collectif consacré au thème de la commande publique. Quatre questions ont guidé les échanges :
- Comment mieux faire connaître les capacités d’innovation des structures ?
- Comment développer l’usage des clauses sociales par l’État et ses établissements publics en Ille-et-Vilaine ?
- Comment mieux valoriser la qualité de la prestation dans le choix des donneurs d’ordres/critères sociaux ?
- Comment favoriser les réponses collectives des structures aux marchés publics ?
