Monsieur Le Maire de St Malo et Président de St Malo Agglomération a inauguré cet évènement avec un discours engagé socialement.

Ce jour, la réflexion collective est menée sur 2 sujets :
- L’accès à l’emploi avec des clauses sociales sur les marchés de la construction, de la réhabilitation et de services :
- La problématique de la santé mentale.

Partie 1/ L'accès à l’emploi

Nous avons poursuivi en plusieurs groupes sur des ateliers d’interconnaissances autour de situations complexes de personnes en recherche d’emploi avec des freins périphériques à lever.
Les professionnels présents dans chaque groupe ont pu argumenter différents scénarios en articulant les dispositifs qu’ils avaient à leur disposition dans leur structure ;

Des données sur les heures d’insertion

- 29 000 heures d’insertion sur de la construction neuve
- 15 000 heures sur de la réhabilitation
- 23 000 heures sur le NPNRU depuis 2018

Partie 2/ La santé mentale et les parcours d’insertion

Cette seconde partie du séminaire était animée par une formatrice de 1er secours en santé mentale, de l’Association Santé mentale France, qui a mis en évidence l’importance d’une santé mentale non dégradée pour réussir son parcours socio-professionnel. La formation au 1er secours de la santé mentale permets d’adapter son attitude face à une problématique repérée et de permettre un espace de dialogue avec la personne.

Récompense et témoignage

Le séminaire s’est conclu autour d’un témoignage : les gérants de l’entreprise Ange (boulangerie à St Malo). Mr et Mme Duchêne ont été récompensés par le prix de l’entreprise inclusive en 2024, ils ont partagé leur expérience sur leur méthode d’intégration dans leur boulangerie et la place qu’il laisse avant tout à la relation humaine plutôt qu’à la lecture d’un CV.