L’activité 2024 des clauses sociales et environnementales pour l'emploi et l'inclusion en Ille-et-Vilaine par Atout Clauses a été marquée la poursuite de la croissance des heures d’insertion, l’augmentation du nombre de maîtres d’œuvre, la diversification des marchés, la pluralité des métiers proposé.

Grâce à la mobilisation de 63 maîtres d'ouvrage partenaires, le dispositif a permis à 1 197 personnes en insertion professionnelle d'avoir un emploi et de réaliser des formations. Parmi elles, 24 % étaient issues des Quartiers Prioritaires de la Ville de Rennes.

Au total, 545 287 heures de travail ont été réalisées par des personnes en insertion professionnelle, dont 37 950 heures de formation. Ces résultats ont été atteints grâce à 400 marchés publics et privés mis en œuvre en Ille-et-Vilaine avec Atout Clauses, et les 225 entreprises qui ont fait de la clause sociale ou environnementale un véritable levier d'inclusion.

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Les résultats qui évoluent chaque année témoignent d’engagements collectifs pour une économie plus inclusive. Cela est rendu possible par l’implication :
- des maîtres d'ouvrage partenaires,
- des partenaires de l'emploi accompagnateurs et mobilisateurs,
- des entreprises locales sensibilisées et mobilisées,
- de nos financeurs.

Pour toute information sur l'intégration de clauses sociales et/ou environnementales, veuillez nous contacter.

Les compétences au sein de l’équipe Atout Clauses sont d’une grande richesse et permettent un déploiement cohérent des clauses sociales et environnementales sur le territoire.

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